スイスFIRE計算機 3本柱制度で早期退職を計画する
モンテカルロシミュレーション、過去のCHFインフレデータ、SMIベースのポートフォリオリターン、マルチ通貨サポートでスイスでの早期退職を計画 — スイス3本柱制度の文脈に対応。無料、登録不要。
スイスの退職計画が異なる理由
スイスの3本柱年金制度は世界でも類を見ないものです。各柱は異なる目的を持ち、早期退職にはこの3つがどのように連動するかを理解する必要があります。
第1の柱 — AHV/IV（国家年金）
義務的な国家年金は、退職後の基本的な収入を提供します。給付額は拠出年数と平均収入に依存します。標準退職年齢は65歳ですが、63歳からの早期受給は年金を年6.8%永久的に減額します。AHVのタイミング計画はFIREにとって極めて重要です。
第2の柱 — BVG（企業年金）
雇用主の年金基金は最大の退職資産であることが多いです。年金（保証された収入）または一時金受取を選択できます。現在約6.8%の転換率が年間年金額を決定します。早期退職は両方のオプションを大幅に減少させる可能性があります。
ピラー3a（個人年金）
年間拠出上限CHF 7,258（2025/2026年、被雇用者）の税制優遇付き個人貯蓄。ピラー3aは正式な退職年齢の最大5年前から引き出し可能。複数の3a口座からの段階的引き出しにより税負担を軽減 — FIREの重要な最適化戦略です。
RetireCrunchがスイス向けにモデル化するもの
早期退職を計画するスイス居住者と駐在員のために特別に設計されています。
モンテカルロシミュレーション
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CHFインフレデータ
スイスの過去のインフレ率を内蔵。購買力の低下が20年、30年、40年にわたって支出にどう影響するかを確認できます。
マルチ通貨サポート
CHF、EUR、USD、またはサポートされている8通貨のいずれかで計画。越境労働者、駐在員、国際投資家に不可欠です。
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スイスの早期退職FAQ
スイスで早期退職できますか？
ピラー3aはFIREプランにどう影響しますか？
スイスの退職年齢は何歳ですか？
スイスで55歳で退職するにはいくら必要ですか？
スイスの早期退職を計画する準備はできましたか？
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